Можно ли в такой ситуации предоставить мужчине декретный отпуск и выплачивать пособие?

Яна, мужчина может оформить декретный отпуск ТОЛЬЕО в случае, если его жена трудоустроена и не занимается уходом за ребенком.

С уважением,

Статьей 256 Трудового кодекса РФ закреплено, что отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут быть использованы полностью или по частям не только матерью ребенка, но и его отцом, бабушкой, дедом или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Т.е. отпуск по уходу за ребенком положен тому, кто фактически собирается сидеть с ребенком. Это может быть мать, отец или другие родственники. Предоставляется он сразу после отпуска по беременности и родам. И до того момента, пока ребенку не исполнится три года (ст. 256 Трудового кодекса РФ). Однако в соответствии со ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ определено, что пособие выплачивается только до того момента, пока ребенку исполнится полтора года. Ежемесячные пособия мать, отец или другой родственник получают по месту своей работы.

Чтобы получить пособие, женщина должна написать заявление и представить копию свидетельства о рождении ребенка. Если с малышом будет сидеть кто-то из родственников, то помимо указанных документов в бухгалтерию, где они трудятся, нужно представить еще и справку с места работы матери о том, что отпуск по уходу за ребенком ей предоставлен не был (если мать не работает, справка предоставляется с органов службы занятости).

Не путайте только отпуск по беременности и родам (его мужчине не предоставят никогда и ни при каких обстоятельствах) и отпуск по уходу за ребенком (это пожалуйста, на выбор родителей ребенка).