Правомерность иска на работодателя по сокращению штатов и возможное претендование на должности занятые по совместительству
Подала иск на работодателя (НИИ) , уволившего меня по сокращению штатов в связи с сокращением структурного подразделения в котором работала. При этом предложено 2 нижестоящие должности без указания заработной платы и дано 2 месяца на размышление, по истечении которых должности исчезли. Работала на постоянной должности по бессрочному трудовому договору. Много работников работают по совместительству на 1.5 ставки либо на 0,5 ставки. Могу ли я претендовать на должности занятые по совместительству другими сотрудниками, на основании каких законов? Большое спасибо.
Здравствуйте, Татьяна!
Работодатель обязан предложить все должности согласно Вашей квалификации и опыту. Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте. Если их правомерно перевели, то не можете
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация