Недостаток опытных юристов по вопросам суммированного учета рабочего времени и норм времени вызывает затруднения

Задавала вопрос юристу, она мне ответила вопросом на вопрос. Я, честно не ожидала подобного. Я всегда благодарила юристов, а в этот раз забыла. Потом я еще задавала юристам вопрос, причем не раз. Удаляла вопрос, потому что не отвечали, потом опять писала, но никто не ответил.. Я понимаю, что мне никто не обязан отвечать... Хотелось бы узнать, существует определенный лимит по количеству заданных вопросов, или причиной стало то, что я забыла поблагодарить за ответ? Я не думаю, что мои вопросы поставили в тупик уважаемых юристов...

Администратор. Раньше давали ответы юристы на любой вопрос.

Теперь Вы пишете не хватает времени ответить. Т.е. за бесплатно ответа нет, а при оплате ответ через пять минут.

Я обратился с вопросом, у меня нет возможности оплатить, тогда на сайте сделайте вкладку, что ответы все платные.

Вам добрый день. У меня такое чувтство что здесь сидять новички юристы или не опытные юристы. Но потому что все здесь юристы одно и тоже как под капирку повторяют. А нормального ответа от юристов не было. Короче говоря здесь нет такого ответа от юристов который мне нужен был. Но я и без вашей помощи нужный ответ уже нашла. Вот хотя бы тут услышать от юристов такой ответ. Вот как на этом скрине. Но нет тут не до понимающие юристы такой ответ мне не кто не приставил. А ещё меня здесь один юрист оскорбил. Вот почему здесь юристы отвечают не на те вопросы которые нужны мне? И почему здесь юристы все как бы под капирку одно и тоже пишут? Вот у меня точно такая же ситуация как у той гражданки что на скрине. И я такой ответ хотела услышать от любого здесь юристов. Но нет такого ответа здесь не какой юрист не предоставил. У меня такое чувство что здесь сидять новички юристы или не опытные юристы. И зачем к вам люди здесь за помощью обращаются. Если не один юрист не может толком ответить на простые вопросы.

О необходимости введения суммированного учета рабочего времени (машинист-котельной) При проверке нодзорными органами выявили нарушение. Не введен порядок ведения суммированного учета рабочего времени в правилах внутреннего распорядка.

Я не раз задавала один и тот же вопрос, но юристы мне не давали точного ответа, как задать вопрос конкретному юристу? Мне нужен юрист из Казахстана.

С момента начала работы организации (салон красоты) вводится суммированный учет рабочего времени, нужен ли приказ о введении суммированного учета рабочего времени, если это сразу прописано в ПВТР? И можно ли в салоне красоты вводить при суммированном учете рабочего времени учетный период год?

Хотелось бы уточнить, именно для водителя можно устанавливать суммированный учет рабочего времени длинною больше месяца (период)? Кто определяет период суммированного учета рабочего времени именно для водителей.

Я работаю врачом стационара, работаю сутками по сменому графику. Норма часов в месяц рассчитывается исходя из суммированного учёта рабочего времени. Вопрос: должны ли оплачивать доплаты за непрерывный стаж, за время, отработанное сверх нормы?

Могу я получить ответ. Как узнать кредитную историю бесплатно, так как делаю это впервые. Я уже задавал вопрос вашему юристу но ответа не последовало, что я не оплатил вопрос., но консультация юриста бесплатно, и это Обоснованно!

О режиме суммированного учета рабочего времени.

Есть ли ЗАКРЫТЫЙ перечень видов работ или категорий работников, для которых допускается введение режима суммированного учета рабочего времени? Или на любом предприятии для любой категории работников, выполняющих работы, на которые нет установленных норм времени (например, для работников творческих профессий или осуществляющих ремонт бытовой техники на дому), такой режим может быть введен, разумеется при согласии администрации и работников?