После того как забеременела меня "попросили" с работы.
Работала более 1 года. Не смотря на обещания, трудовые отношения работодателем оформлены не были. После того как забеременела меня "попросили" с работы. Посоветуйте как заставить недобросовестного работодателя выплатить положенные пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет. Спасибо, Анастасия.
Необходимо в суде доказать фактические трудовые отношения.
Согласно статье 61 Трудового кодекса, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация