Михаил
13.04.2007, 22:32
Должен ли предприниматель при внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу сотрудника ставить печать в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Мы заключили трудовой договор с сотрудником, но в последствии данный сотрудник не вышел на работу, запись о приеме на работу в трудовую книжку уже внесена, нужно ли ставить печать в данному случае в трудовой книжке или достаточно записи: Запись за № __ недействительна?
Татьяна! Печать в трудовой книжке должна быть поставлена в любом случае.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация
