Соглашение об условиях расторжения трудового договора - опасности и вопросы по выплате

Скажите пожалуйста этот договор для меня не опасен

меня смущает п. 2.3. ведь на сколько мне известно мне должны выплачивать 6 мес, или я не правильно поняла?

Соглашение о расторжении трудового договора г. Архангельск 2014 года

Общество с ограниченной ответственностью «Компания Соловки», в лице директора Ермакова Юрия Александровича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации Малиновская Екатерина Александровна, именуемый в дальнейшем Работник, действующий от своего имени как физическое лицо, с другой стороны (вместе далее по тексту именуемые Стороны), заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

Работодатель и Работник, являющиеся сторонами по трудовому договору № 90-ТД от 28 апреля 2011 года (далее по тексту – Договор), пришли к взаимному согласию о расторжении данного договора на следующих условиях.

1. Трудовые отношения между Работником и Работодателем прекращаются 2014 года (считается последним днем работы).

2. Работодатель обязуется в последний рабочий день Работника:

2.1. Выплатить Работнику заработную плату в соответствии с действующим законодательством.

2.2. Выплатить Работнику компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством в последний рабочий день Работника.

2.3. Выплатить Работнику выходное пособие в размере среднего одномесячного заработка.

3. Работодатель и Работник подтверждают, что:

3.1. Все выплаты, предусмотренные в п. 2 настоящего соглашения, должны быть произведены Работодателем путем выдачи денежных средств Работнику или путем перечисления на банковскую карту Работника.

3.2. Настоящее соглашение вступает в силу с 2014 года. Аннулирование договоренностей, указанных в данном соглашении, возможно лишь при взаимном согласии Работодателя и Работника.

4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, - по одному для каждой стороны данного соглашения.

5. Реквизиты и подписи сторон.