Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация - Угроза увольнения без компенсации во время испытательного срока на работе

18.08.2014, 16:15
• г. Уфа

У меня такая проблема 6 августа 2014 года меня приняли на работу а сегодня 18 августа сказали что них началось сокращение штата и меня сократят в первую очередь (только они хотят не сократить, а уволить), в данный момент нахожусь на испытательном сроке, приняли на время декретного отпуска одной из сотрудниц, договор подписала бессрочный. Подскажите как быть могут ли просто уволить без компенсации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам не нужно беспокоиться, т.к. оснований для увольнения по инициативе работодателя нет. Должность работника, находящегося в декрете сокращению не подлежит, а стало быть вас увольнять оснований нет. По собственному желанию писать не советую, если его нет. Если уж очень хотят избавиться, то можно уволиться по соглашению сторон, одним из условий которого может быть выплата вам компенсации в размере среднемесячного заработка не менее чем за три или два месяца месяца.

А вот бессрочным договор быть не может, если вы приняты на время деекретного отпуска одной из сотрудниц. Договор должен быть срочным и действовать до выхода этой работницы на работу. ст. 79 ТК РФ.

Вы сначала уточните , что у вас в договоре написано. Т.к. если вы все такие приняты на свободную должность, то она может быть сокращена. О сокращении в этом случае работодатель обязан предупредить не менее чем за два месяца. При этом предусмотрено выходное пособие в размере среднемессячного заработка и сохранение за второй месяц нетрудоустройства ст. 178 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги