Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли так, что сделают отметку о принятии заявление позже, и тем самым помещают мне уволиться с работы в намеченное время?

13.08.2007, 12:14
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос. Написала заявление на увольнение по собственному желанию 10.08.07 "Прошу уволить с 25 августа 2007." Отдала в отдел кадров. Они его забрали, но никакой отметки не сделали. Мне 27 выходить на новое место работы. Возможно ли так, что сделают отметку о принятии заявление позже, и тем самым помещают мне уволиться с работы в намеченное время? На работе брала ссуду, и собираюсь ее отдать за неделю до увольнения. Начальник говорит, что я должна сначала отдать деньги, а только потом писать заявление. Но мне кажется, он просто хочет тянуть время. Я не отказываюсь отдать деньги все и сразу. Подскажи, как мне быть в такой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

Предупреждение в виде заявления должно быть подано исполнительному органу работодателя с отметкой на копии работника о его принятии. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Елена, уточните в отделе кадров входящий номер и дату регистрации вашего заявления. Работник отдела кадров действительно мог зарегистрировать заявление другим числом, и если на руках у Вас нет второго (вашего) экземпляра заявления, то доказать, что подано оно было 10 августа будет сложно. Двухнедельный отсчет будет начинаться с даты регистрации заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги