Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Коллективный договор в общеобразовательной школе - подписание сотрудниками или односторонний выбор руководства?

19.08.2014, 13:33
• г. Пермь

Должен ли подписывать коллективный договор каждый сотрудник общеобразовательной школы, или руководство может принять договор в одностороннем порядке?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Должен быть согласован сторонами

Спросить

Работники имеют право ознакомиться с колдоговром.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
15.10.2012, 16:39

Обязан ли работодатель ознакомить нового сотрудника с коллективным договором и что грозит, если сотрудник его не подпишет?

При устройстве на работу, обязан ли работадатель ознакомить нового сотрудника с коллективным договором и должен ли сотрудник его подписать? Если сотрудник не подпишет коллективный договор, чем это грозит в будущем? Обязан ли работадатель забрать трудовую книжку при устройстве на работу?
Читать ответы (1)
Юрист_
09.09.2013, 11:45

Какое значение имеет коллективный договор при наличии двух договоров в учреждении?

В учреждении действует коллективный договор сроком на 3 года (в договоре прописан срок). До истечения срока его действия профсоюз объявил о коллективных переговорах, и по течении 3 месяцев заключен новый коллективный договор. Действовать два коллективных договора не могут (старый колдоговор действует до декабря, а новый принят в мае). Как быть, какой договор действует?
Читать ответы (1)
Ксения
23.11.2007, 14:53

Кто должен подписывать коллективный трудовой договор и нужна ли доверенность при отсутствии профсоюза?

Кто должен подписывать коллективный трудовой договор со стороны работников, если в организации нет профсоюза? Нужно оформить доверенность от всех сотрудников? А если придут новые - им достаточно будет ознакомиться с коллективным трудовым договором или тоже подписать такую доверенность? Или же ВСЕ сотрудники должны подписать этот договор? Помогите, пожалуйста, голова кругом идёт от всего...
Читать ответы (1)
Галина
10.01.2019, 10:35

Кто должен готовить коллективный договор - работодатель или профсоюз?

Директор школы принес коллективный договор, взятый с какой-то школы, и заставляет председателя профкома быстро прочитать и принять, делает ему замечание по поводу каких-то пунктов. Должен ли работодатель сам готовить коллективный договор или это все-таки задача профсоюза?
Читать ответы (1)
Den
04.05.2017, 20:26

Организация карательных мер без письменного приказа - правомочности и последствия для сотрудника

Имеет ли руководство предприятия, наказать сотрудника устно, без писменого приказа т.е.дать работу низко оплачиваемую? Или всё-таки должен быть приказ? Подписанный сотрудником. И если сотрудник категорически не согласен с действием руководства и с приказом, имеет ли он права его не подписывать? И что может из этого выйти для сотрудника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина Юрьевна
13.02.2015, 06:53

Возможно ли одностороннее изменение условий выплаты при увольнении на пенсию по народно-гробовым договорам?

Может ли руководство в одностороннем порядке внести измениния в кол. договороб отмене выплаты при увольнении работника на пенсию по народному-гробовые в кол договоре принято, утверждено собранием, оговоренна сумма (20 тыс. руб) Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения Сергеевна
26.05.2014, 21:36

Обязательное страхование от укуса клеща в школьном лагере для детей - что говорит закон?

В общеобразовательной школе, для посещения пришкольного лагеря, в обязательном порядке требуют застраховать ребенка 9 лет от укуса клеща. Правомерны ли требования руководства школы?
Читать ответы (1)
Алина
23.08.2017, 14:19

Компетенции директора средней общеобразовательной школы - возможность руководства движением Юнармия и организация предмета ОБЖ

Может ли директор средней общеобразовательной школы вменить в обязанности преподавателю-организатору ОБЖ руководство движением «Юнармия» в школе. Если может, на основании каких документов.
Читать ответы (2)