Владимир
13.08.2007, 20:41
Работодатель удовлетворил заявление об увольнении в день написания, без какого либо соглашения.
Читать ответы (1)
Являются ли нарушением порядка увольнения по инициативе работника следующие действия работодателя:
1.Увольнение до истечения срока предупреждения об увольнении без соглашения между работником и работодателем.
2. Заработная плата начислена и выплачена не в полном объме.
3. Не выплачена компенсация за дополнительный отпуск.
4. Не выдан расчетный листок.
5. По заявлению работника не предоставлены документы в соответствии со ст.62 ТК.
Да, являются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация