Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли принудительно назначить отпуск и отказать в компенсации за неиспользованный отпуск?

19.08.2014, 18:16
• г. Рязань

Могут ли принудительно заставить пойти в отпуск? Хотела работать и попросить компенсацию за неиспользованный отпуск, отказали, говорят, что так нельзя, надо обязательно отгуливать отпуск, иначе при проверке налоговая накладывает штрафы на организацию. Сказали, что могут выплатить компенсацию только при увольнении. Но я не собираюсь увольняться. Мне на данный момент положено 37 дней отпуска. Правомерны ли их действия? Могу я не писать заявление на отпуск в этом году? Меня вообще устраивает вариант компенсации при увольнении (но не сейчас).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна Алексеевна!

Принудительно заставить пойти в отпуск могут, если отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков (см. 123 Трудового кодекса РФ). Если графика нет, то отпуск по согласованию сторон.

Компенсацию за отпуск выплачивают в двух случаях:

1. При увольнении (см. ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ).

2. За часть ежегодного отпуска превышающую 28 кал.дней (ч. 1 с. 128 Трудового кодекса РФ). Т.е. если продолжительность Вашего отпуска превышает 28 кал.дней за эту часть может быть выплачена компенсация.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги