Проходила проверку на полиграфе (второй этап собеседования), после чего информация о моих ответах распространилась по всему офису потенциального работодателя. Насколько правомерна эта ситуация, т.к. перед тестом сотрудники службы безопасности меня заверили, что информация, полученная ими строго конфиденциальна?

Здравствуйте. Не имели права распространять такие сведения:sm_no:

Нарушение конфиденциальности при прохождении полиграфа

Будет ли старый работодатель платить за профосмотр, если я увольняюсь после успешного собеседования у нового работодателя?

На прошлой неделе я был на собеседовании у нового работодателя. Собеседование прошло успешно и новый работодатель сказал что меня должна проверить служба безопасности. После проверки со мной свяжутся. От старого работодателя я пока не уволился, но меня посылают на профосмотр. Я бы хотел узнать старый работодатель удержит с меня стоимость профосмотра при моём увольнении?

Читать ответы (2)

До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов.

Заполнил анкету в офисе, прошел курс обучения на должность. Всем утраивал при личном контакте с представителем работодателя. Служба безопасности не согласовало меня на должность. А работодатель отказался объяснять причину отказа. Организация коммерческая. До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов. Может ли на основании результатов проверки службы безопасности коммерческой организации, работодатель отказать в приеме на работу, без указания причины?

Читать ответы (4)

Сотрудник обвиняем в действиях, которые не совершал, и стал жертвой давления со стороны службы безопасности компании

Служба безопасности компании обвиняет меня в действиях которых я не совершал, всячески наезжают и пугают. А теперь назначили мне проверку на полиграфе, до этого одного из сотрудников после проверки на полиграфе уволили по статье, хотя он ничего не совершал а полиграф показал обратное. Вообще какие права имеет служба безопасности и может ли она что то требовать от сотрудника? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Нарушение прав на обработку персональных данных и отказ в трудоустройстве - как защититься

Службе безопасности потенциального работодателя отдел полиции в г. Уфе предоставил информацию об административном нарушении совершенном в 2010 году. Информация предоставлена без моего согласия т.е. я не давал согласие на обработку своих персональных данных, а предоставил работодателю только резюме. После получения информации о моем административном правонарушении работодатель мне отказал в трудоустройстве. Какие нормы права нарушены и как мне защитить свои права. Спасибо.

Читать ответы (1)

Действия работодателя при проверке больничного листа и личной информации о нахождении сотрудника

Человек ушел на больничный и уехал отдыхать за границу. По приезду был предоставлен официально больничный лист. Работодатель решил проверить правдивость информации и направил запрос через службу страхования о действительности нахождения сотрудника на учете. Информация подтвердилась и всё хорошо. Но работодатель не успокоился и начал выяснять дальше и через свои канала или службу безопасности банка выяснил что сотрудник улетал в этот период в Москву. Насколько законны действия работодателя в случае проверки больничного листа и личной информации о нахождении сотрудника на больничном.

Читать ответы (6)

Вопросы легитимности заполнения анкеты и возможных последствий при собеседовании на позицию товароведа в ломбарде

Проходила собеседование на позицию товароведа в ломбард, необходимо было заполнить анкету для проверки СБ.Мне сказали, что после проверки (положительной), меня вызовут на стажировку, перед уходом сделали копию паспорта и трудовой. Скажите, насколько это правомерно и какие могут быть последствия, учитывая, что эта компания входит в группу микрофинансов (быстрые займы). Могут ли они без моего ведома оформить на меня займ. Учитывая, что так мне не перезвонили.

Читать ответы (1)

Проблемы с устройством на работу из-за отсутствия прописки - что делать?

Вот уже в течении 4 месяцев не могу устроится на работу. Я банковский специалист. Имею высшее экономическое образование. Стаж в банковской сфере 20 лет. На данный момент у меня в паспорте отсутствует прописка. Есть только временная регистрация. Прохожу собеседование успешно. Второй этап при приеме на работу, заполнение анкеты, и подача документов. И вот на этом этапе, после подачи анкеты на проверку службы безопасности мне приходит отказ. На последнем собеседовании от меня потребовали постоянную прописку или документы на квартиру. Но моя квартира еще не сдана, и прописаться я тута не могу. Насколько я понимаю по закону работодатель не имеет право требовать подобные документы. Подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ожидание результатов полиграфа после прохождения службы в МВД

Поступаю на службу в МВД. Прошел ВВК, Цпд,Полиграф. После, прохождения полиграфа, специалист, который проводил Полиграф, уточнил, что результаты придут, на место службы в УВД. Вопрос, каков срок ожидания результатов и,ответа полиграфа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как защититься от незаконных требований прохождения полиграфа на работе?

На работе сложилась такая ситуация: работаю я уже 2 месяца. При устройстве на работу проходила проверку службой безопасности, дали добро. По истечению 1,5 месяца меня направляют на полиграф. Сообщают, что он является обязательным. На полиграфе возникает спорная ситуация: я отказываюсь от вопроса об уголовной судимости говоря о том, что если работодателя это интересует я могу предоставить документ из МВД. С полиграфа меня выгоняют и просят писать отказ. В отказе я прописала все подробно в связи с чем мы прекращаем проверку. Но в дальнейшем мой руководитель начинает меня заставлять проходить полиграф грозя уволить за отказ. Сообщая что это обязательно и документ из МВД не котируется у них. Подскажите, как мне действовать в данной ситуации? Могут ли меня уволить? В трудовом договоре ничего не сказано про прохождение полиграфа. Есть несколько записей диалогов где хорошо слышно что за отказ меня уволят. Но уйду я по собственному так говорит руководитель.

Читать ответы (1)

Как убедиться в прохождении подозреваемым проверки на полиграфе и добиться справедливости в материале дела?

В материалах дела проверки по факту смерти человека, в отношении подозреваемого якобы проводился опрос на полиграфе (якобы потому что-он утверждает что не проходил проверку на полиграфе), а в материалах дела подшит рапорт следователя, что по результатам проверки на полиграфе данный подозреваемый не виновен. Каким образом можно удостовериться, что данный подозреваемый проходил проверку на полиграфе, в каком виде документ о прохождении полиграфа должен подшиваться в дело, как уличить следователя, в том что рапорт о невиновности ни чем не подкреплен-не было проверки на полиграфе, как добиться справедливости и заставить следователя на самом деле провести проверку данного лица на полиграфе?

Читать ответы (5)

Нарушение конфиденциальности при прохождении полиграфа - что делать в такой ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов

Будет ли старый работодатель платить за профосмотр, если я увольняюсь после успешного собеседования у нового работодателя?

До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов.

Сотрудник обвиняем в действиях, которые не совершал, и стал жертвой давления со стороны службы безопасности компании

Нарушение прав на обработку персональных данных и отказ в трудоустройстве - как защититься

Действия работодателя при проверке больничного листа и личной информации о нахождении сотрудника

Вопросы легитимности заполнения анкеты и возможных последствий при собеседовании на позицию товароведа в ломбарде

Проблемы с устройством на работу из-за отсутствия прописки - что делать?

Ожидание результатов полиграфа после прохождения службы в МВД

Как защититься от незаконных требований прохождения полиграфа на работе?

Как убедиться в прохождении подозреваемым проверки на полиграфе и добиться справедливости в материале дела?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59