Проблемы с выплатой зарплаты - работник рассматривает возможность приостановки работы
С 20 июля попросила три недели отпуска, по окончании которого попросила выдать зарплату. Обещали выдать 20 августа. Но сегодня бухгалтер выдала аванс за август, а на счет зарплаты за июль недоуменно пожала плечами, сказав, что за июль всех расчитали, но она узнает. Могу ли я написать заявление-уведомление о приостановке работы? За август ведь аванс был получен.
В соответствии со ч.2 ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация