Нарушение прав работника - отнимание личного времени в обеденный перерыв без доплаты
Работаю пятидневку в микро займе с 10.00 до 19.00, обеденное время у меня с 14.00 до 15.00, но в обеденное время нас заставляют расклеивать листовки и договариваться с киосками, что бы они раздавали наши листовки, и мы на это должны каждый день тратить по 30 минут, т.е. с 14.00 до 14.30, и естественно ничего за это не доплачивают. Я понимаю, что работодатель не имеет право отнимать мое обеденное время без моего согласия, но не знаю, как грамотно ему об этом сказать, что бы он ко мне не придрался. И еще мне интересно как должно оплачиваться отнятое личное время, причем за работой, которая даже не входит в мои обязательства. Заранее спасибо за ответ!
Здравствуйте! Грамотно сказать-это сказать по закону.Нельзя от нимать у Вас обеденное время .За работу ,которая не входит в Ваши обязанности и которую Вы депаете по своему согласию-никто Вам оплачивать не будет.Это Ваше дело.Вас никто не заставляет и не обязывает.Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация