Несогласие с предложением об увольнении - планы на суд и жалобы в государственные учреждения

Несколько недель назад мой работодатель попросил меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, и попросил освободить рабочее место в течение 2 х дней. Я был не согласен с его предложением и направил ему претензию с предложением о моем увольнении по договоренности сторон, с выплатой мне 3 х окладов. Сегодня мне пришел отказ на мою претензию (письмом на почту). Я собираюсь подавать в на своего работодателя в суд и направить жалобы в - Департаменты труда и занятости населения г. Москвы - Прокуратуру - Государственную инспекцию труда г. Москвы Мои вопросы: - Имеет ли реальный смысл направлять все эти жалобы? - Каков мой шанс (ваша оценка) выиграть такой судебный процесс, при условии, что доказательством того, что меня просили написать заявление об увольнении по собственному желанию является история переписки в Skype'е с моим непосредственным начальником (скриншот с рабочего компьютера + текст самой переписки)? Предполагаю, что работодатель в суде будет отрицать факт самого предложения об увольнении. - Каковы (в среднем) сроки рассмотрения таких дел? Другими словами: как долго может длится весь судебный процесс? - Каковы мои потенциальные финансовые расходы на подобный судебный процесс, при условии, что я не буду обращаться за профессиональной юридической помощью? - Насколько оправданно обращение профессиональной юридической помощью (адвокат)? - Обязательно ли продолжать работать в компании? Или можно отправить заявление в суд и уволиться (по собственному желанию), все еще расчитывая на выплату 3 х окладов в случае выигрыша мной этого суда?