Конфликт на производстве - давление на работника, чтобы уволиться досрочно перед пенсией - что делать и как защитить свои права?
По условиям труда я должна уйти на пенсию в 45 лет, до этого возраста мне осталось 1 год 6 мес, но на производстве мне предлагают уволиться по собственному желанию, а после моего отказа начали запугивать, что мне делать и прав ли работодатель.
Нахожусь на пятом месяце беременности, работодатель просит уволиться по собственному желанию. После моего отказа мне начали угрожать неблагоприятными условиями.
Что мне делать в этой ситуации?
Мне осталось 1год 4 мес. до пенсии, а работодатель предлагает уйти по собственному желанию.
---не подавайте заявление. просто работайте.
СпроситьРаботодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию. Мне до пенсии осталось полгода. Дата моего рождения 29 марта 1962. Что мне делать?
Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, другого выхода нет и ни в коем случае не пишите заявление на увольнение
Спросить
Доброе утро!
Если не хотите увольняться, не пишите заявление на увольнение.
Будут вынуждать жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Предложите ему самому уволиться 
Скажите, что Вас все устраивает, работа нравится, а потому увольняться не будете. Естественно ничего не пишите (по собственному и т.д.)
Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию. Создает невыносимые условия труда, нарушая трудовое законодательство и все нормы организации труда. У меня нет больше желания трудиться у данного работодателя и я готова уйти по соглашению сторон с выплатой компенсации. На что работодатель не согласен. Что мне делать?
пишите в трудовую инспекцию, прокуратуру, Путину....создавайте невыносимые условия труда работодателю
Спросить
Ольга, Вам нужно определить наиболее серьезные нарушения, допущенные работодателем в области трудового законодательства, и сообщить о них в инспекцию труда. Возможно, работодатель пойдет Вам на уступки, чтобы избавиться от неудобного сотрудника.
СпроситьДо получении пенсии по возрасту мне осталось 1 год 10 мец., меня заставляют уволится по собственному желанию, законно ли это?
Нет незаконно!Собственное желание- это не заставить уволиться.Пишите подробно, что происходит.Почитайте, что говорит закон.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному
желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом
работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не
установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока
начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об
увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть
расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному
желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в
образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях
установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий
коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан
расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время
отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не
приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим
Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового
договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить
работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку,
другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с
ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был
расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора
продолжается.
Спросить
Марина, добрый вечер! Ни в коем случае не поддавайтесь уговорам, не обращайте внимание на угрозы увольнения. Четко исполняйте свои должностные обязанности. Вот когда руководитель попробует Вас уволить по инициативе администрации, тогда он будет стоять перед Законом. Удачи!
СпроситьДо пенсии мне осталось 1,5 лет. Предлагают уволиться по собственному желанию, в случае отказа грозят проведением аттестации и увольнением по несоответствию. Каие права у меня есть в данной ситуации?
Вы вправе отказаться писать заявление. Уволить работника по результатам аттестации крайне сложно.
Спросить
Как правильно уволиться в случае изменения названия должности и обязанностей без согласия работника?
Работодатель без моего согласия изменил название моей должности, изменил обязанности. Работать в таких условиях не имею желания. Работодатель заявил, что если нет желания у меня работать, то предлагает мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Понимаю, что действия работодателя незаконны и можно более выгодно уволиться, но не знаю как. Как уволиться данной ситуации правильно? С чего начать?
Обратитесь в инспекцию по труду по указанному вами факту действий работодателя. Они абсолютно незаконны и не согласуются с нормами ТК РФ.
Спросить
Мне до назначения пенсии осталось пять месяцев но мне пришлось уволиться по собственному желанию-вынудили Как через центр занятости населения уйти на досрочную пенсию На работу в таком возрасте брать не хотят.
Мне осталось 1,5 года до пенсии и меня вынудили уволиться с работы по собственному желанию. Имею ли я право встать на биржу труда и оформить пенсию досрочно? Стаж 30 лет. Спасибо!
Проработала 24 года в метро в туннеле стрелочником, не прохожу мед. комис. По слуху. До пенсии осталось полтора года. Мне предлагают уволиться по собственному желанию.
Не увольняйтесь ни в коем случае. Пускай увольняют по состоянию здоровья или инвалидности.
Спросить
