Вадим
14.01.2010, 19:03
Могут ли признать такое сокращение недействительным - кто (работник, служба занятости?) и как (через суд?)?
Читать ответы (1)
И надо ли будет при этом платить госпошлину, если да, то сколько!?
• г. Альметьевск
Работодатель с нарушениями сокращает работников. Можно ли подать в суд до даты сокращения, и в какой суд!? И надо ли будет при этом платить госпошлину, если да, то сколько!? И что работник может просить еще на суде, напр. Моральный вред, или штраф в свою пользу и т.д.?
Читать ответы (0)
Альметьевск - онлайн услуги юристов
Наталья михайловна
03.06.2014, 15:53
Особенности увольнения и выплаты пособия при сокращении для работника-пенсионера
Читать ответы (1)
Раса
26.09.2013, 23:30
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Читать ответы (1)
Сергей Сельников
25.05.2014, 11:52
Трудовой спор в суде - работник требует изменение записи в трудовой книжке, но что ждет его, если суд примет сторону работодателя?
Читать ответы (1)
Анна
29.07.2014, 15:23
Срок обращения в Трудовую инспекцию и возможность восстановления на работе и компенсации морального вреда
Читать ответы (2)
Нина
18.06.2016, 22:43
Можно ли работнику, не согласному с размером компенсации морального вреда, запросить увеличение выплаты через суд?
Читать ответы (1)
Сергей
10.03.2009, 20:19
Если да, то за какой период - с даты судебного решения районного суда или с даты увольнения?
Читать ответы (1)
Елена
06.02.2009, 10:37
Работник заявляет, что буду ходить на работу и будете платить, никуда не денетесь?
Читать ответы (1)
