Юлия
05.03.2019, 22:52
Несогласие с условиями дополнительного соглашения о конфиденциальности и возможность изменения условий
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель заставлять работника в принудительном порядке подписывать соглашение о конфиденциальности, согласно которому работодатель имеет право за разглашение коммерческой тайны (к которой, исходя из текста, можно отнести все, что угодно) оштрафовать работника на сумму до 500 000 руб.?
Спасибо.
Соглашение направлено на «запугивание» работника, т.к. работник несет ответственность только за причиненный реальный ущерб, трудовое законодательство вообще не предусматривает штрафов для работника, взыскать штраф в судебном порядке невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация
