Существует ли уголовная ответственность для руководителя предприятия за невыплату заработной платы?

• г. Санкт-Петербург

Существует ли уголовная ответственность для руководителя предприятия за невыплату заработной платы? Работники предприятия заявили в прокуратуру о нарушениях со стороны должностного лица. Сумма долга составляет 500000 рублей. Мировым судьей вынесено решение об отстранении от занимаемой должности на 1 год.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Существует. Судя по тексту вопроса, она и применена - лишение права занимать должность на определенное время - вид уголовного наказания.

УК РФ.

"Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового".

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов