Оксана
29.08.2008, 09:12
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Читать ответы (2)
Устроилась на работу 28 февраля текущего года, а в трудовой записали с 03 мая текущего года, склоняясь что был испытательный срок 2 месяца, вопрос есть ли какое то правонарушение со стороны работодателя?
Есть нарушение.Испытательный срок включается в трудовой стаж.
Есть, работа на испытательном сроке также должна быть внесена в книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация