Татьяна
02.03.2012, 16:57
Гл.бухгалтер, не выходя из отпуска по уходу, уволилась, при этом она не использовала весь срок отпуска по уходу.
Читать ответы (1)
Сейчас сама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• г. Полярные Зори
Учительница была временно принята на работу. Сейчас сама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На 1 сентября обе хотят выйти на работу. Учительница, которая была принята временно, будет переведена опять на время декретника и хочет сохранить пособие по уходу до 1,5 лет. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод и законно ли ее требование о сохранении пособия при выходе на работу, как временного сотрудника?
Читать ответы (0)
Татьяна
20.09.2016, 09:26
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
Читать ответы (2)
Татьяна
02.03.2012, 17:43
Работодатель и сотрудник достигли соглашения о признании временного перевода сотрудника на должность гл.бухгалтера постоянным
Читать ответы (1)
Татьяна
02.03.2012, 14:19
Гл.бухгалтер, не выходя из отпуска по уходу, уволилась, при этом она не использовала весь срок отпуска по уходу.
Читать ответы (1)
Екатерина
16.05.2022, 10:38
«Как уволить временную сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком и снова беременную?»
Читать ответы (1)
Ольга
09.11.2021, 12:47
Вопрос выплаты пособия по уходу за ребенком при срочном договоре и замене основного сотрудника
Читать ответы (4)
Юлия
14.02.2022, 15:26
Как размер пособия по безработице зависит от последней работы и ухода за ребенком?
Читать ответы (1)
Наталья
03.06.2022, 07:53
Оформление договора ГПХ при получении пособия по уходу за ребенком - сохранение выплат и работа на заявленный график
Читать ответы (1)
Розалина
15.08.2015, 08:32
Как будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если моя сестра - учительница находится в декретном отпуске.
Читать ответы (2)
Антонина
19.10.2016, 08:23
Увольнение второй декретницы по окончании срочного договора - справедливость решения?
Читать ответы (1)