Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа?
Согласно ТК РФ зарплата должна выдаваться сотруднику организации не реже 2-х раз в месяц. Если сотрудник в силу каких-либо причин простит руководство выплачивать ему зарплату 1 раз в месяц, может ли администрация пойти ему навстречу? Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа?
Спасибо.
Нет. Норма императивная. И изменение такого порядка может предусмотреть только законодатель, в иных законах.
ТК РФ.
"
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация