
Как привлечь к ответственности специалистов работодателя за передачу постановления о возбуждении уголовного дела новому работодателю?
199₽ VIP
30 июля 2013 года меня ознакомили с постановлением о возбуждении уголовного дела по статье 159 ч.3. По данному эпизоду я проходила подозреваемой, а моя коллега по работе обвиняемой. На нее было возбуждено 35 эпизодов, один из которых мой. За период следствия сменили семь следователей, и только седьмой следователь подготовил постановление о прекращении уголовного преследования. Данное постановление датировано 18 июля 2014 года. В результате данного инцидента мою должность сократили (можно сказать меня убрали с работы) уволилась с предприятия в ноябре 2013 года. В мае 2014 когда я пыталась устроиться на новую работу, мой бывший работодатель передал новому постановление о возбуждении уголовного дела, естественно служба безопасности не согласовало мой прием на работу. Таким образом, до получения постановления о прекращении уголовного преследования, я больше не обращалась к новым работодателям, так как город у нас маленький, и если бы еще кто-то обратился к моему бывшему работодателю за моей характеристикой, я могла не рассчитывать на работу в будущем. Сейчас я хочу привлечь к ответственности специалистов моего бывшего работодателя, специалиста по кадрам и юрисконсульта предприятия, так как они специально передали данное постановление новому работодателю, в результате этого я по крайней мере 4 месяца нахожусь без работы. По какой статье можно привлечь их к ответственности, обязательно ли обращаться в прокуратуру либо сразу в суд? Могу ли я рассчитывать на взыскание с них неполученной заработной платы (по старому месту работы)
Можете обращаться в суд согласно ст. 152 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно Уголовно-процессуального кодекса РФ
Статья 133. Основания возникновения права на реабилитацию
1. Право на реабилитацию включает в себя право на возмещение имущественного вреда, устранение последствий морального вреда и восстановление в трудовых, пенсионных, жилищных и иных правах. Вред, причиненный гражданину в результате уголовного преследования, возмещается государством в полном объеме независимо от вины органа дознания, дознавателя, следователя, прокурора и суда.
2. Право на реабилитацию, в том числе право на возмещение вреда, связанного с уголовным преследованием, имеют:
1) подсудимый, в отношении которого вынесен оправдательный приговор;
2) подсудимый, уголовное преследование в отношении которого прекращено в связи с отказом государственного обвинителя от обвинения;
3) подозреваемый или обвиняемый, уголовное преследование в отношении которого прекращено по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5 и 6 части первой статьи 24 и пунктами 1 и 4-6 части первой статьи 27 настоящего Кодекса;
4) осужденный - в случаях полной или частичной отмены вступившего в законную силу обвинительного приговора суда и прекращения уголовного дела по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 27 настоящего Кодекса;
5) лицо, к которому были применены принудительные меры медицинского характера, - в случае отмены незаконного или необоснованного постановления суда о применении данной меры.
2.1. Право на реабилитацию, в том числе право на возмещение вреда, в порядке, установленном настоящей главой, по уголовным делам частного обвинения имеют лица, указанные в пунктах 1-4 части второй настоящей статьи, если уголовное дело было возбуждено в соответствии с частью четвертой статьи 20 настоящего Кодекса, а также осужденные по уголовным делам частного обвинения, возбужденным судом в соответствии со статьей 318 настоящего Кодекса, в случаях полной или частичной отмены обвинительного приговора суда и оправдания осужденного либо прекращения уголовного дела или уголовного преследования по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 и 5 части первой статьи 24 и пунктами 1, 4 и 5 части первой статьи 27 настоящего Кодекса.
3. Право на возмещение вреда в порядке, установленном настоящей главой, имеет также любое лицо, незаконно подвергнутое мерам процессуального принуждения в ходе производства по уголовному делу.
4. Правила настоящей статьи не распространяются на случаи, когда примененные в отношении лица меры процессуального принуждения или постановленный обвинительный приговор отменены или изменены ввиду издания акта об амнистии, истечения сроков давности, недостижения возраста, с которого наступает уголовная ответственность, или в отношении несовершеннолетнего, который хотя и достиг возраста, с которого наступает уголовная ответственность, но вследствие отставания в психическом развитии, не связанного с психическим расстройством, не мог в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) и руководить ими в момент совершения деяния, предусмотренного уголовным законом, или принятия закона, устраняющего преступность или наказуемость деяния.
5. В иных случаях вопросы, связанные с возмещением вреда, разрешаются в порядке гражданского судопроизводства.
СпроситьНикакой ГК РФдля мифичексих ГОСОРГАНОВ для вас не действует и не может действовать.. Вот что вы можете взыскать.
Статья 133. Основания возникновения права на реабилитацию
[Уголовно-процессуальный кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 133]
1. Право на реабилитацию включает в себя право на возмещение имущественного вреда, устранение последствий морального вреда и восстановление в трудовых, пенсионных, жилищных и иных правах. Вред, причиненный гражданину в результате уголовного преследования, возмещается государством в полном объеме независимо от вины органа дознания, дознавателя, следователя, прокурора и суда.
2. Право на реабилитацию, в том числе право на возмещение вреда, связанного с уголовным преследованием, имеют:
1) подсудимый, в отношении которого вынесен оправдательный приговор;
2) подсудимый, уголовное преследование в отношении которого прекращено в связи с отказом государственного обвинителя от обвинения;
3) подозреваемый или обвиняемый, уголовное преследование в отношении которого прекращено по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5 и 6 части первой статьи 24 и пунктами 1 и 4 - 6 части первой статьи 27 настоящего Кодекса;
4) осужденный - в случаях полной или частичной отмены вступившего в законную силу обвинительного приговора суда и прекращения уголовного дела по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 27 настоящего Кодекса;
5) лицо, к которому были применены принудительные меры медицинского характера, - в случае отмены незаконного или необоснованного постановления суда о применении данной меры.
2.1. Право на реабилитацию, в том числе право на возмещение вреда, в порядке, установленном настоящей главой, по уголовным делам частного обвинения имеют лица, указанные в пунктах 1 - 4 части второй настоящей статьи, если уголовное дело было возбуждено в соответствии с частью четвертой статьи 20 настоящего Кодекса, а также осужденные по уголовным делам частного обвинения, возбужденным судом в соответствии со статьей 318 настоящего Кодекса, в случаях полной или частичной отмены обвинительного приговора суда и оправдания осужденного либо прекращения уголовного дела или уголовного преследования по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 и 5 части первой статьи 24 и пунктами 1, 4 и 5 части первой статьи 27 настоящего Кодекса.
3. Право на возмещение вреда в порядке, установленном настоящей главой, имеет также любое лицо, незаконно подвергнутое мерам процессуального принуждения в ходе производства по уголовному делу.
4. Правила настоящей статьи не распространяются на случаи, когда примененные в отношении лица меры процессуального принуждения или постановленный обвинительный приговор отменены или изменены ввиду издания акта об амнистии, истечения сроков давности, недостижения возраста, с которого наступает уголовная ответственность, или в отношении несовершеннолетнего, который хотя и достиг возраста, с которого наступает уголовная ответственность, но вследствие отставания в психическом развитии, не связанного с психическим расстройством, не мог в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) и руководить ими в момент совершения деяния, предусмотренного уголовным законом, или принятия закона, устраняющего преступность или наказуемость деяния.
5. В иных случаях вопросы, связанные с возмещением вреда, разрешаются в порядке гражданского судопроизводства.
СпроситьВАШ БЫВШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ПЕРЕДАЛ 3 ЛИЦАМ СВЕДЕНИЯ, СОСТАВЛЯЮЩИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ БЕЗ ВАШЕГО НА ТО СОГЛАСИЯ.
ОН НАРУШИЛ ЗАКОН О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.
ЕСТЬ ОСНОВАНИЯ ЕГО ПРИВЛЕЧЕНИЯ К АДМ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО СТ. 13.11 КОАП РФ.
К УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЬ НЕЛЬЗЯ. УК РФ. НЕ УСТАНАВЛИВАЕТ ЗА ТАКИЕ ДЕЙСТВИЯ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.
ВЫ ВПРАВЕ ПРИВЛЕЧЬ РАБОТОДАТЕЛЯ К ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА РАСПРОСТРАНЕНИЕ СВЕДЕНИЙ В ОТНОШЕНИИ ВАШЕЙ ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ И ПОТРЕБОВАТЬ КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА - 151 ГК РФ.
ТРЕБОВАТЬ МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД НА ОСНОВАНИИ РАСПРОСТРАНЕНИЯ СВЕДЕНИЙ ПОРОЧАЩИХ ЧЕСТЬ И ДОСТОИНСТВО НЕ ПОЛУЧИТСЯ, Т.К. ЭТИ СВЕДЕНИЯ СОДЕРЖАТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИИ О ВОЗБУЖДЕНИИ УГОЛОВНОГО ДЕЛА И В СИЛУ ЗАКОНА СООТВЕТСТВУЮТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ. 152 ГК РФ.
Статья 13.11. Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных)
Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьУ Вас возникло право на реабилитацию в порядке Статьи 133 УПК РФ. Основания возникновения права на реабилитацию
1. Право на реабилитацию включает в себя право на возмещение имущественного вреда, устранение последствий морального вреда и восстановление в трудовых, пенсионных, жилищных и иных правах. Вред, причиненный гражданину в результате уголовного преследования, возмещается государством в полном объеме независимо от вины органа дознания, дознавателя, следователя, прокурора и суда.
Что касается ответственности сотрудников бывшего работодателя, то обратите внимание на следующую норму
ст. 13.14 КоАП Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.
СпроситьНикто Вам зарплату у прежнего работодателя не возместит - ст. 392 ТК РФ указывает: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки".
Нужно было сразу обжаловать увольнение.
А теперь Вам дорога в суд на основании той же статьи ТК РФ о признании отказа в приёме на новую работу незаконным - ст. 3 ТК РФ применяется: "Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда."
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Что касается передачи работниками прежнего работодателя сведений о постановлении в порядке УПК РФ, то здесь ничего не высудите - ст. 159 УК РФ относиться к публичному обвинению, и сведения об этом не охраняются законом. Они ведь не ложь распространяли? Поэтому забудьте о гоблинах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация
Уссурийск - онлайн услуги юристов
