Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность использования аттестата ФСФР на условиях совместительства при уже занимаемой должности требующей этот документ

06.09.2007, 15:35
• г. Киров

Насколько законно использование аттестата ФСФР (поддержка аттестатом ФСФР) на условиях совместительства, при условии, что владелец аттестата уже занимает должность, которая требует наличие данного документа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вполне. Аттестат подтверждает определенную квалификацию владельца перед любым третьим лицом, а не только по месту основной работы. Да и в законе это предусмотрено.

ТК РФ.

"

Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России