И еще, по приказу приняты как охранники, по классификации специальностей и должностей
Очень срочно! Какую запись делать в трудовую книжку при приеме на работу уборщицу? И еще, по приказу приняты как охранники, по классификации специальностей и должностей такой профессии нет, есть сторож, какую запись делать в трудовую?
Ответы на вопрос:
Уборщица-технический сотрудник (если в штате).
Охранники - сотрудник ведомственной охраны (если в штате)
Запись в трудовую книжку необходимо производить в точном соответствии с приказом. Издавая приказ, вы основываетесь на штатном расписании. Т.е. Вы принимаете сотрудника на имеющуюся вакансию. Как звучит в штатном расписании должность - такую запись и необходимо производить в трудовой книжке.
Относительно справочника (классификатора) - в настоящее время появилось множество профессий и должностей ранее не значившихся в справочнике. Справочник был разработан в большей степени для того, чтобы в будущем, при назначении пенсии работнику можно было объединить однородные профессии для исчисления льготной пенсии по роду деятельности. Сейчас при новой системе расчета пенсии это не столь существенно - особенно при работе в должности уборщицы или охранника. Поэтому в трудовой книжке делайте запись в соответствии со штатным расписанием, а не со старым классификатором. Не советую самостоятельно выдумывать аналог должности охранника или уборщицы, т.к. это неправомерно.
Похожие вопросы
Сотрудник 65+ может ли проводить массовые мероприятия в Доме культуры, работая один. (заведующий, уборщица, культорганизатор в одном лице)
Человек устраивается на работу уборщицей на 1 ставку, основное место работы. Хотим привлечь ее к работе уборщицы еще на 0.5 ставки (добавить ей еще пару кабинетов). Как оформить прием? Должен ли быть приказ на внутреннее совмещение, но как я знаю, совмещение по одной и той же должности невозможно. Или оформить приказ о назначении доплаты в размере 0.5 ставки от оклада уборщика в связи с увеличением объема работ? Должна ли сама сотрудница написать заявление с просьбой о назначении доплаты?
Как правильно сделать запись в труд. Книжке, если работник принимается на период отопительного сезона. (по срочному трудовому договору). В ТД я так и указала, что принимается на работу с 17.10.2016 г. на период отопительного сезона. Спасибо)))
В трудовой книжке сделана запись принят сторожем, надо ли писать что на должность сторожа.
Запись в трудовой принят на должность сторожа, а потом наименование изменили на сторож (вахтер), в трудовой нет записи, важно ли это и что делать, спустя время.
Можно ли в трудовой книжке оформить запись о приеме следующим образом-"принят на должность... в ООО..." или такая запись считается неправильной?
У меня плохая трудовая история, плохие записи в книжке это мешает мне устроиться на работу, что делать? Заводить новую? И как объяснить работодателю свой трудовой стаж.
