Конфликт между музыкальным работником и директором клуба - право на репетиции дома или обязанность репетировать на рабочем месте?

Сложности доказательства моего присутствия на рабочем месте в сельском доме культуры

Я работаю в сельском доме культуры. Директор утверждает (устно) ,что я часто не выхожу на работу или меняю самовольно режим работы. Доказать мне обратное очень сложно, мое рабочее время с 18—22 часов,' в клубе я часто нахожусь одна (у директора раб. месте в городе), молодежь и дети предпочитають ходить в клуб в светлое время суток.. А вечером чаще всего никого не бывает. Как мне доказать, что я на рабочем месте?. К тому же в здании клуба нет нормального освещения и темп. Воздуха 12—18 градусов.

Читать ответы (2)

Продолжительность рабочего времени педагогического работника и норма часов педагогической работы - различия и особенности

Продолжительность рабочего времени и норма часов педагогической работы за ставку заработной платы - это разные вещи? Правильно ли я понимаю, что рабочее время включает в себя педагогическую и методическую работу? Если норма педагогической работы составляет 24 часа, то оставшиеся 12 часов должна занимать методическая работа или это означает, что педагогический работник должен присутствовать на рабочем месте всего 24 часа (в том числе готовить конспекты и пособия для занятий)?

Читать ответы (3)

Изменения в режиме работы для сторожа на гос. предприятии - ограничение суточной работы и сокращение рабочего времени

Работаю сторожем на гос. предприятии Администрация запретила работу по суткам Составила график выходов, согласно которому в иные дни надо выходить всего на 3 часа Месячная норма рабочего времени выдерживается. Чтобы добраться до места работы затрачиваю 2.5 часа Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Определена продолжительность рабочего времени педагогических работников в Трудовом Кодексе - не более 36 часов в неделю.

Ст.333 Т.К. определяет продолжительность рабочего времени педагогических работников не более 36 часов в неделю. Вопрос - 1. речь идёт об астрономическом часе или т.н. академическом часе (45 минут)? 2. работник обязан отработать именно 36 часов в неделю, или не более 36 часов в неделю, т.е. если у работника, скажем, 20 часов в неделю рабочая нагрузка, может ли администрация требовать присутствия на рабочем месте недоработанные 16 часов?

Читать ответы (1)

Конфликт между педагогом-психологом и новым директором детского дома

Добрый вечер! Работаю педагогом-психологом в детском доме на 1,5 ставки. В трудовом договоре прописано, что работаю 54 часа в неделю. Из них 40,5-непосредственная работа с участниками образовательного процесса и 13,5--работа с бумагами, подготовка, самообразование и т.д. Эти часы могу не присутствовать на рабочем месте (приказ от 11.05.2016 г №536 об утверждении режима рабочего времени и отдыха педагогических работников...). новый директор хочет обязать находиться на рабочем месте все 54 часа, не объясняя причин. Могу ли оспорить её решение? Спасибо!

Читать ответы (1)

Рабочее время и обеды для музыкального работника в детском саду - права и ограничения

Я работаю музыкальным работником в детском саду. На одну ставку. Это 4.8 часов рабочего времени. Имеет ли право руководство, навязывать мне обед. Разрывать мой рабочий день. А так же, во сколько должен начинаться мой рабочий день?

Читать ответы (2)

Музыкальный руководитель детского сада не согласен с исключением сна детей из графика работы

Я муз. руководитель детского сада. У меня рабочий день это 36 часов, из них 24 часа педагогические, 12 часов рабочие. А 3 часа - это сон детей, который убрал ревизор из графика режима работы. Теперь я работаю с 8 до 12.30, потом не работаю три часа, и далее работаю с 15.30 до 17.00. Считаю, что такой вынужденный перерыв неправомерным, так как согласно III. Разделение рабочего временя дня на части пункта 3.1. Приказ а Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2016 N 42388) нарушается мое право на непрерывную последовательность педагогической работы в рабочее время - "организация обязана исключить нерациональные затраты времени работников". Таким образом считаю, обязать ревизора вернуть 3 часа сна детей в ДОУ и считать их рабочим временем для музыкального руководителя.

Читать ответы (1)

Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?

Работаю часто в выходные дни по производственной необходимости, экономисты отказываются оплачивать за работу в выходной день, ссылаясь на то, что я уже отработал более 120 часов сверхурочных за текущий год. Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни? Имеет ли отношение работа в выходные дни к сверхурочной работе? Как видно из статьи 99, сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), оплата производиться (ст.152) за первые два часа в полутороном размере, остальные часы в двойном, а оплата за работу в выходные дни (ст.153) за все часы производится в двойном размере. В статье 113 нет никаких ограничений по времени работы в выходные дни. Как видно из комментариев к этим статьям, сверхурочная работа, это работа в рабочий день сверх установленной нормы рабочего времени, т.е. 8 часов, учет работы в выходные дни проводится отдельно от учета сверхурочной работы. Или это не так?

Читать ответы (1)

Правомерно ли убрать один час с 12-часового рабочего дня оператора котельной установки и оплачивать только 11 часов работы?

Работаю оператором котельной установки 12 часовой рабочий день. За оборудование несу материальную и уголовную ответственность обедать приходится непосредственно на рабочем месте. Работодатель решил убрать час рабочего времени, т.е. оплачивать за 11 часов. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты сверхурочной работы и права водителя школьного автобуса - как защитить себя и получить доплату

Я работаю водителем в школе. Мне часто приходится заниматься ремонтом автобуса сверх рабочего времени, выезжать на различные мероприятия с детьми, иногда рабочее время по 9-10 часов. Будет ли считаться моя работа сверхурочной, ведь приказа директора школы на эти работы нет. Я сам занимаюсь ремонтом. Будет ли оплачена переработка? В табеле рабочего времени она ведь не указывается. Как мне отстоять свои права? Как выпросить эту доплату? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт между музыкальным работником и директором клуба - право на репетиции дома или обязанность репетировать на рабочем месте?

Смоленск - онлайн услуги юристов