Действителен ли комментарий к трудовому кодексу?

Смотря какой смысл вы вкладываете в слово "действителен".

Комментарии - это не закон, это разъяснения. Есть официальные разъяснения (от Мин.труда), есть частные (Под редакцией такого-то). В большинстве все комментарии совпадают по трактовке статей и мало чем отличаются от комментариев Мин.труда.

Комментарии показывают - какой смысл законодатель вложил в ту или иную статью, т.к. некоторые читают одно, а думают о другом.

Никакие комментарии не являются обязательными к применению, т.к. не имеют статус закона. Той же силой обладают Постановления Верховного суда по вопросам применения норм права. Можете читать комментарии, можете создать свой особенный комментарий к отдельной статье - ваше право. Суд тоже не придерживается какого-либо конкретного комментария, но отдает предпочтение комментариям Мин.труда. Суд исходит из здравого смысла.

Добрый день!

Комментарий является мнением специалиста в этой отрасли права и не является обязательным для применения. Он разъясняет отдельные положения Трудового Кодекса РФ.

Если Вы имеете в виду комментарии к старому КЗОТ, то они в с связи с утратой силы самого КЗОТ тоже не имеют смысла, а если новые к ТК, то это лишь точка зрения какого-либо автора или коллектива авторов, поэтому не порождают обязанности его точного соблюдения.