Нарушение трудовых прав - отказ от предложенной должности и возможность получения компенсации в сети кафе японской кухни
Как поступить. Работаю в сети кафе японской кухни. Сеть довольно обширная 10-12 точек в разных городах. Узнала, что наше подразделение (кафе) через 2 недели закрывают. Всему персоналу предлагают уволиться по собственному желанию. Соответственно ни какое уведомление заранее о закрытии работодатель не присылал. Я знаю, что их действия не правомерны. И они могут предложить работу в другом подразделении в нашем городе или в другом. Могу ли я отказаться от предложенной должности (я работаю управляющей) в другом городе, (ездить я туда не смогу, у меня маленький ребенок 5 лет) и рассчитывать на увольнение по сокращению или ликвидации с выплатой компенсации? Если нет куда обращаться: в трудовую инспекцию, прокуратуру, и как правильно писать заявление?
Закон в таком случае обязывает работодателя проводить полноценное сокращение с выплатами по ст. 178 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Анапа - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности получения компенсации при сокращении по закону во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х
