
Отказ инспектора от подписания нового трудового договора - правомерные действия и возможности борьбы
Д/д! Работаю артистом театра. На протяжении 6 лет со мной, как и со всеми заключали срочный трудовой договор сроком на 1 год. В этом году поругалась со инспектором своего подразделения. На протяжении всего времени она мне говорила, чтобы Я писала заявление по собственному желанию. Я отказалась, тогда мне создавались всевозможные ситуации, чтобы склонить меня написать заявление об уходе. Я отказалась. Сейчас пришло время заключать новый трудовой договор, но инспектор подразделения отказывается мне его подписывать, аргуметировать так же отказывается, резолюцию никакую не ставит.
Правомерны ли её действия и какие законные способы борьбы с ней у меня есть? Спасибо.
Могу посоветовать следующее, попробуйте продолжить трудовые отношения и после окончания срочного трудового договора. В трудовом законодательстве есть норма в соответствии с которой, в случае если срочный ТД истек, а трудовые правоотношения длятся и после истечения. Законодатель в данном случае считает, что по факту заключен бессрочный ТД. Это в том случае если нет какого либо межотраслевого соглашения или закона о том, что с артистами заключаются только срочные ТД. Попробуйте продолжать работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
