Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться, находясь в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом - по соглашению сторон, по собственному желанию или как уход за ребенком-инвалидом?

29.08.2014, 05:20
• г. Новосибирск

Моя подруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В ноябре 2014 года оная должна приступить к работе (работает мерчендайзером в магазине). Но заболел очень серьезно ребенок, сейчас оформляет инвалидность. В сад его уже не возьмут. Выйти на работу не может. Будет увольняться. Как ей лучше уволиться по собственному желанию, по соглашению сторон или по уходу за ребенком-инвалидом? Какая запись должна быть в трудовой книжке.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Находитесь на больничном на сколько это возможно, а затем попробуйте уволиться по соглашению сторон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги