Какая запись будет сделана в трудовой книжке-по собственному желанию или по уходу за ребенком?
Собираюсь уволится по собственному желанию, т.к. ребенок идет в школу и некому его сопровождать. Какая запись будет сделана в трудовой книжке-по собственному желанию или по уходу за ребенком? Есть ли разница?
Заранее спасибо.
Уважаемая Ирина!
Запись будет сделана - по собственному желанию.
Увольнения по уходу за ребенком законодательством не предусмотрено. Однако предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Удачи.
Спросить
Уважаемая Ирина! Согласно ст.80 ТК РФ Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любое время, предупредив администрацию об увольнении за 2 недели, при этом ст. 80 ТК РФ не обязывает Вас писать в заявлении причину, по которой Вы хотите уволиться. Но если от причины увольнения в соответствии с законодательством зависит предоставление работнику тех или иных льгот или гарантий, то такая причина должна быть указана как в заявлении на увольнение, так и в трудовой книжке. Например, при увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность или уходом на пенсию по старости, непрерывный трудовой стаж сохраняется за работником независимо от продолжительности перерыва в работе. В случае увольнения в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим 14 лет, как в Вашем случае, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком возраста 14 лет, а если такой записи не будет, то непрерывный стаж, необходимый для выплаты пособия по временной нетрудоспособности сохраняется за работником при условии, если перерыв в работе не превысил трех недель. Таким образом Вам нужно написать в заявлении причину увольнения и потребовать записать её в трудовую книжку : уволена по собственному желанию, ст.80 ТК РФ в связи с необходимостью ухода за ребёнком до достижения им 14лет.
СпроситьИмеет ли Трудовой кодекс статью о Увольнение по обоюдному согласию сторон и какая запись делается в трудовой книжке в этом случае?
Скажите пожалуйста, есть ли в ТК отдельная статья: Увольнение по обоюдному согласию сторон"?
И какая запись будет сделана в трудовой книжке: "по собственному желанию" или нет?
Заранее спасибо.
Директор школы добровольно уволился, но продолжает преподавать историю: какую запись должен сделать отдел кадров?
Работал директором школы уволился с должности директора школы по собственному желанию в трудовой книжке сделана запись уволен по собственному желанию но продолжаю вести уроки истории в этой школе какую запись должен сделать отдел кадров.
Какая разница - увольняться просто по собственному желанию или по уходу за ребенком до 14 лет?
Какая разница - увольняться просто по собственному желанию или по уходу за ребенком до 14 лет? Нужно ли мне это это уточнение в трудовой книжке? Спасибо.
Как правильно оформить увольнение по собственному желанию с отработкой полторы недели?
Хочу уволиться по собственному желанию, но ранее двухнедельной отработки, хочу отработать полторы недели (если работодатель мне согласует такую дату увольнения). какая запись будет сделана в трудовой книжке - уволена по собственному желанию или уволена по соглашению сторон?
Увольнение по уходу за отцом-инвалидом ВОВ 97 лет: запись в трудовой и статья трудового кодекса
Хочу уволиться по уходу за отцом-инвалидом ВОВ 97 лет. Будет ли такая запись в трудовой или напишут по собственному желанию? Какая статья трудового кодекса будет записана при увольнении в трудовой книжке?
Влияние записи в трудовой книжкеуволена по обоюдному согласию сторон и различия с записью по собственному желанию.
Скажите, пожалуйста, на что повлияет запись в трудовой книжкеуволена по обоюдному согласию сторон? И какая разница между такой записью и записью по собственному желанию?
Можно (или необходимо) указывать в трудовой книжке и приказе уважительную причину увольнения (уход за ребенком)?
Можно ли сделать запись в трудовой книжке: "Уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет". Можно (или необходимо) указывать в трудовой книжке и приказе уважительную причину увольнения (уход за ребенком)? Спасибо.
Считается ли это неправильно оформленным документом и что можно с этим сделать?
Есть ли разница в "увольнение по собственному желанию" и "увольнение по уходу за ребенком"? Если есть разница то какие ст. в трудовой книжке указываются? И можно ли писать в трудовой книжке "увольнение по собственному желанию (по уходу за ребенком)"? Считается ли это неправильно оформленным документом и что можно с этим сделать? С Большим к Вам уважением! И заранее благодарю за ответ!
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Хочу уволиться по собственному желанию. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Замужем. Имею троих несовершеннолетних детей. Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении.
