Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата за 11 дней работы на ИП на испытательном сроке без подписанного договора

29.08.2014, 12:06
• г. Клинцы

Я работала на И.П на испытательном сроке-но дальше работать не хочу там. Проработала 11 дней (испытательного срока) Выплачиваются ли деньги за эти дни? При устройстве-никаких документов не пордписывалось... на руках договора нет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Любая работа - должна ОПЛАЧИВАТЬСЯ.

Обязаны заплатить

Спросить

Формально - выплачиваются.В вашем случае - очень сложно доказать факт работы

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Клинцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артем
08.08.2018, 08:41

Невозможность получения оплаты за отработанные дни без заключенного трудового договора - что делать?

Устроился работать 19.07.2018 и 01.08.2018 директор сообщил что я не прошел испытательный срок, сейчас не могу получить расчет, за отработанные дни, директор говорит что нет на личности чтобы выдать, трудовой договор не заключили директор ссылался на то что после прохождения испытательного срока буду оформлен официально, и соответственно договора на испытальном сроке также не было, скажите реально получить деньги за 9 отработанных дней и как это сделать?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.11.2019, 09:24

Вопрос о брании дней отпуска во время испытательного срока у одинокой мамы на работе

Одинокая мама на испытательном сроке. Добрый день. Я на работе на испытательном 3 месячном сроке. Могу ли я брать дни за свой счет во время испытательного срока? Я планирую взять 1,2 дня за месяц. Имееет ли право работодатель сослаться на это и в дальнейшем не продлить договор после испытательного срока? Спасибо.
Читать ответы (2)
Валерий
25.09.2017, 12:12

Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации

Здравствуйте, подписал контракт в армии с испытательным сроком на 3 месяца, испытательный срок закончился, но на испытательном сроке я месяц лежал в госпитале, читал и обращался к юристу что если отсутствует фактически в части, то в счёт испытательного срока эти дни не засчитываются, подскажите номер приказа или статьи где про это написано.
Читать ответы (1)
Руслан
18.12.2014, 02:39

Вопрос о выплате отпускных дней после окончания испытательного срока

Я сейчас нахожусь на испытательном сроке и срок у меня заканчивается срок. Работодатель меня на работу не берет после испытательного срока, мне также должны будут оплачивать и те отпускные дни которые накопились за время испытательного срока? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Катя И.
06.07.2005, 19:00

Срока) или я имею право попросить до истечения испытательного срока этого не делать?

Обязано ли предприятие при устройстве на работу, при испытательном сроке 3 месяца сразу же вносить мне запись в трудовую книжку (с первого дня исп. срока) или я имею право попросить до истечения испытательного срока этого не делать?
Читать ответы (1)
Светлана
04.08.2014, 19:53

Как правильно уволиться в банке на испытательном сроке и что делать

Работаю в банке 2 недели на испытательном сроке (испытательный срок 3 месяца). Хочу уволиться. Как правильно поступить при подаче заявления, что делать если работодатель откажется подписывать заявление или захочет уволить за непрохождение испытательного срока? По законодательству должны уволить за 3 дня, в эти дни включаются ли выходные?
Читать ответы (1)
Алена александровна
16.02.2015, 05:57

Как правильно уволиться со службы до конца испытательного срока, если осталось 5 дней

Сын на испытательном сроке хочет уволиться с воинской службы, возможно ли это по собственному желанию и в какие сроки, до конца испытательного срока осталось 5 дней.
Читать ответы (1)
Алла
26.03.2022, 09:17

Беременность на испытательном сроке - права работника и работодателя

Я нахожусь на испытательном сроке, при устройстве на работу не была беременна, забеременела на испытательном сроке, смогут ли меня уволить с испытательного срока или если нет то смогу ли я уйти в декрет на испытательном сроке (испытательный срок 3 месяца, на работе сказали в него не входят мои больничные, ухожу на больничный так как сначала болела ковид, а теперь очень сильный токсикоз по этому приходится брать больничные) спасибо.
Читать ответы (1)
Римма
07.06.2022, 13:58

Вопросы трудового стажа при увольнении с работы на испытательном сроке

Работала на работе, была на испытательном сроке 3 месяца, уволилась до окончания испытательного срока, так как не устроили условия труда, засчитывается ли это время работы (2 месяца) в трудовой стаж? Испытательный срок в договоре был прописан. При увольнении в отделе кадров выдали справку об налоговых вычетах и прочих взносах.
Читать ответы (3)
Миля
27.06.2018, 21:35

Некорректная пролонгация трудового договора - как восстановить свои права?

В начале месяца подписала трудовой договор. Работодатель - иностранная некоммерческая структура. В трудовом договоре была указана информация: срок действия - 1 год со дня подписания, зарплата, продолжительность испытательного срока, зарплата на период испытательного срока, условия пролонгации. На днях специалист отдела кадров попросил подписать другой вариант трудового договора, объяснив это тем, что в новом договоре указаны сроки автоматической пролонгации. Я подписала не глядя. Спустя один день я сравнила оба договора. Новый договор заключён на 3 месяца, а не на год. Испытательного срока нет. Зарплата указана как на испытательном сроке в предыдущем договоре. Условия пролонгации: на год, если стороны не заходят иное. Что я думаю: как может быть пролонгирован договор на прежних условиях (новый вариант), если там указана сумма зарплаты меньше, чем в первом договоре, то есть сумма контракта по новому договору равна сумме контракта на период испытательного срока по старому договору. Подозреваю, что таким образом от меня просто захотели избавиться. Могу ли я восстановить свои права и что делать?
Читать ответы (3)