Компенсация и перерасчет по трудовому соглашению о увольнении сотрудника, находящегося на больничном

29.08.2014, 13:17

• г. Сертолово

Заключено трудовое соглашение об увольнении сотрудника 11 августа, 06 августа он на больничном и неизвестно когда он выйдет, каким числом в трудовой книжке ставится запись об увольнении и полагается ему компенсация за неиспользованный отпуск за этот период если выходное пособие выплачено 12 августа и компенсация за неиспользованный отпуск до 11 августа. Прием на работу 10.01.2012 год. Делается ли перерасчет.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Самарин А.В. 4.8

29.08.2014, 13:20,

г. Москва

Здравствуйте. Увольнять будете после выхода с больничного

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Компенсация и перерасчет по трудовому соглашению о увольнении сотрудника, находящегося на больничном

Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении

Может ли сотрудник претендовать на второе пособие при подписании трудового договора без записи в трудовую книжку?

Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.

Вопрос о выплате среднего заработка за второй месяц после увольнения при отсутствии записи о приеме на новую работу

Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи

Запись в трудовую книжку уволенного сотрудника по результатам мирового соглашения

Требование выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период работы сотрудника у ИП

Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?

Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?

Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59