Вопросы о предоставлении отпуска и оплате на новом месте работы
Прошу Вас помочь мне с возникшим вопросом.
В октябре 2013 года я устроилась на работу в ИП. В том ИП официальная зп составляла 12000 руб и принимались мы на пол ставки. Т.е. 6000 р. я получала на зарплатную карту, а остальную часть зп выплачивали в конверте. 15 августа меня перевели на другое ИП, в новом ИП вся заработная плата официальная и переводится на карту т.е. официальная зарплата теперь с среднем 50-60 тыс руб.
Вопрос вот в чем. В прежнем ИП я не брала отпуск, сейчас же хочу написать заявление на отпуск и перед отпуском на увольнение.
Могут ли мне отказать в отпуске в связи с тем, что работать вместо меня некому и в связи с тем, что в новом ИП я работаю меньше месяца?
А так же по какой ставке отпуск должен оплачиваться?
Заранее благодарна за Ваше внимание и ответ!
при переводе Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Как выгоднее уволиться - до отпуска или после? И особенности увольнения в обоих случаях
