Оплата больничных - сколько их может оплачивать предприятие и последствия для работника
Сколько больничных подряд может оплачивать предприятие?
Первую травму муж получил на производстве, еще не выписавшись с больничного упал снова дома, оплачивали уже как бытовую... и вот сейчас снова, через месяц уже хотели выписывать его на работу и он опять упал и сломал ногу (одну и ту же, в третий раз). Не уволят ли его с работы?
Не уволят. В ст. 81 ТК РФ (об увольнении по инициативе работодателя) нет таких оснований.
С уважением,
Спросить
Мой муж на работе упал с лесенок (вина уборщицы), в результате получил травмы головы (разбил бровь), сломал руку (надо делать операцию), сильно ушиб ногу. Как и чем должно предприятие помочь ему, ведь на работу он сможет выйти не раньше чем через три месяца? Обязано ли предприятие предоставить ему лёгкий труд после больничного?
При выходе из помещения предприятия (после работы) сотрудник подскользнулся на обледеневших ступеньках, упал, сломал ногу. Является ли данная травма производственной? Есть свидетели и фото.
В травм пункте оформили бюллетень, как производственную травму, но бухгалтерия требует переоформить бюллетень на бытовую! Что делать?
Работник получил травму на производстве (уронил ящик на ногу и сломал палец на ноге). работник не устроен официально, а работает по договору подряда. Законно ли приостановление работ по договор подряду без дальнейших выплат за причинённую травму?
Мой зять.
На работе сломал ногу.
Его врач убедил сделать бытовую травму.
Сказал если вы сделаете производственную травму вам ни чего не заплатят и уволят с работы.
Он послушал врача и сделал бытовую.
Что можно сделать?
Сломал ногу на работе начальник попросил оформить больничный лист как бытовою травму могу ли я вернуть больничный в первоначальное состояние и через какое время после травмы.
Муж получил травму (сломал палец) на работе. По возвращению с работы обратился в травм пункт. Чтобы не было лишних вопросов на работе, оформил бытовую травму. Начальству известно о том, что травма производственная. Муж сегодня сдал больничный лист, где было указано ТРАВМА. Теперь требуют объяснительную, а иначе они не могут сдать больничный лист для оплаты. Правы ли они? как поступить в данной ситуации? Заранее благодарна.
Мой муж устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца, отработал 1.5 месяца и на работе получил производственную травму сломал 2 пальца на правой руке, могут его уволить с работы? И как оплатят уму больничный? И скажите сколько по времени он может быть на больничном?
Производственная травма. Упал сегодня с лестницы на работе, при производстве ремонтных работ на ГРП. Работодатель предлагает оформить травму как "бытовую". ТРАВМА: сложный перелом ключицы.
В октябре я получил травму на производстве. Травму никто не оформлял. В декабре вышел на работу принёс больничный, где была отмечена производственная травма. На работе мне говорят, так как прошло 1,5 месяца травму оформлять поздно, а больничный оплачивают как бытовую травму. Возможно ли такое?
Мой муж получил травму в январе 2015 г. В больнице пролежал месяц, а с больничного вышел на работу, только через пол года. На работе выплачивали только больничный. Больше мы ничего не получали, хотела бы узнать нам положена еще страховая выплата? Если да, то можно спустя почти год обратиться? У него производственная травма ноги, работает сантехником, с работы приходит нога сильно болит. Что в таком случаи ему делать, он в апрели 2016 г. пошел на пенсию?
