
Получил намек на увольнение из ДЮСШ - что делать в такой ситуации?
Год остался до пенсии (59 лет), работаю в ДЮСШ педагогом дополнительного образования (тренер по футболу), и вот получаю намёк на увольнение, так как у меня оказывается, закончилось время курсов. А на последние я не поехал по финансовым причинам (зарплата 12 т., - курсы 9 т.)., причина думаю в конфликте с директором, ведь нас всего 3 тренера (с директором), секретарь и уборщица... Посоветуйте, как быть?
Намек обжаловать не получится. Будут притеснять, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация

Как сделать сбор добровольных пожертвований безопасным для тренера - рекомендации и возможные решения.
Тренер-преподаватель в ДЮСШ - педагог дополнительного образования или руководитель спортивного кружка?
Спортивный тренер без высшего образования - вопросы легитимности его увольнения
Как открыть частную детскую школу по футболу в городе Частную с соблюдением закона и требований
Назначение мамы-тренера родительским комитетом и сбор взносов - юридическая оценка и возможные шаги
