Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как поступить, если не заключен трудовой договор и договор о материальной ответственности с продавцом при недостаче в магазине?

Читать ответы (1)

Договор о материальной ответственности с продавцом действие имеет?

Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?

Можно использовать следующий заголовок - Ответственность продавца за недостачу товара в отсутствие трудового договора

Необходимость ежегодного заключения Договора о материальной ответственности с работниками

Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался

Материальная ответственность продавца без подписанного трудового договора - рассмотрение случая недосдачи.

Как поступить, если не заключен трудовой договор и договор о материальной ответственности с продавцом при недостаче в магазине?

Имеют ли они на это право если да то основания?

Юридическая сила договоров о материальной ответственности - анализ правового статуса полного и коллективного договоров

Нужно ли заключать договор о материальной ответственности при работе без трудового договора?

И еще, кроме дисциплинарной, к какой еще ИНОЙ ответственности может привлечь работодатель работника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59