Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с оплатой труда и запрос на увольнение в продуктовом магазине - что делать и как написать объяснительную?

01.09.2014, 00:38
• г. Саров

Помогите пожалуйста с таким вопросом. Я работала в продуктовым магазине ровно месяц, заявление на прием на работу не писала и трудового договора не составлялось, только в конце рабочего месяца отдала трудовую книжку. Когда пришел день зарплаты я получила намного меньше чем обещали, я высказала свое мнения начальнику и в следущую смену которая стояла по графику не вышла на работу. Через две недели позвонил мне начальник и попросил написать обьяснительную и заявление на увольнения. Что мне делать и как написать мне обьяснительную?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория Лашутина
18.06.2021, 10:08

Опасности работы без трудового договора - история продавца, которую не оформили официально

Я отработала в продуктовом магазине 4 месяца. Почему то начальник не предоставил никакого трудового договора, а на вопрос когда меня официально устроят и нужна ли моя трудовая книжка он сказал что пока устраивать меня не будет, так как магазин официально не оформлен, а открыт был магазин год назад. Для меня показалось это странным. Затем я попросила выходной, чтобы пройди мед. комиссию для мед. книжки, но он сказал пока не надо. Как так? человека взяли на работу с продуктами без мед. книжки? Зарплата составляла 8 тысяч рублей, даже минималка не платил, два месяца я работала без напарника, одна, и заплатил мне начальник 15000 руб. Когда я очередной раз попросила меня устроить официально и получила отказ я ушла с этой работы. Скажите пожалуйста, что грозит моему начальнику, если 4 месяца я работала не официально, без санкнижки, с очень маленькой зарплатой и вообще в неоформленом магазине.?
Читать ответы (5)
Елена
15.06.2005, 11:45

Основные проблемы отсутствия трудового договора и неуплата зарплаты - что делать в такой ситуации?

Помогите пожалуйста! Я устроилась на новую работу, никакого трудового договора мне не дали, только заполнили трудовую книжку, так же есть приказ о зачислении ни работу. Все это у меня на руках. После месяца работы мой начальник начал уезжать в командировки, то на две недели, то на месяц. Говоря мне что на две дня уезжает, и зарплату мне заплатит полностью. Но приезжая из командировки зарплату не платит, мотивируя тем, что я сидела дома и не работала. Но ведь дома я сидела не посвоей инициативе. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Наталья
06.12.2014, 17:33

Процедура увольнения - можно ли передать заявление через начальника смены?

Работаю в ночь с 21.Начальник отдела с 8 до 17.Заявление на увольнение могу ли я передать через начальника смены или нет? Хотела написать заявление вчера-в пятницу вечером 5 декабря, когда пришла на работу, нач.отдела сказал, что подпишет только в понедельник, ссылаясь, что у него выходные, и день увольнения будет понедельником+две недели отработки.
Читать ответы (1)
МАРИНА
02.11.2010, 13:41

Организация сослалась на то что денег пока нети в течении недели обещали выплатить.

Мой муж в апреле подписал договор с дорожно-строительной государственной организацией о трудоустройстве сроком на 3 месяца.. работать начал с 18 апреля вахтовым способом. Зарплата выплачивалась таким образом-за первый месяц-ничего, второй-оплачивается первый месяц, третий (при увольнении) выплачивается зарплата за второй и третий месяцы. Муж проработал там до 1 сентября. В рабочем табеле это отражено. Когда забирал трудовую книжку зарплату за отработанное время не получил. Организация сослалась на то что денег пока нети в течении недели обещали выплатить. Прошло уже 2 месяца. На какие компенсации может расчитывать супруг? Имели ли они право не выдать зарплату в день увольнения (по трудовому кодексу зарплата выдается в полном объеме в день увольнения, т.е. тогда когда ему подписали и отдали трудовую книжку). что нам делать?
Читать ответы (1)
Марина К.
05.01.2004, 11:22

Дочь работала нелегально, а теперь отказываются выплатить зарплату - как защитить свои права?

Моя дочь полгода работала мирчендайзером. Она писала заявление о приёме на работу, затем заявление об увольнении, отработала две недели. Когда она попросила окончательный расчёт, выяснилось, что на работу её никто не оформлял и зарплату за последний месяц её платить не собираются. Начальник просто не желает с ней говорить. Что можно в таком случае можно предпринять.
Читать ответы (1)
Александр
21.10.2011, 11:42

Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?

У меня возникли проблемы при увольнении. Работаю начальником склада, трудовой договор с работодателем не заключал, заключил только договор о материальной ответственности, опыта работы на складе не было. Написал заявление на увольнение, начальник заставил отрабатывать заместо 2-х недель месяц. Мне придётся отрабатывать месяц потому что я боюсь не получить свою зарплату, официальная 11000 р. ,а получаю на руки 30000. И расчёт он не выдаёт в день увольнения, а растягивает на месяц, а то и на два месяца. Заявление начальник мне уже подписал по собственному увольнению. Что мне делать, отрабатывать месяц? Если не отработаю месяц, могу ли я получить свои деньги в полном объёме?
Читать ответы (2)
Евгений Александрович
19.02.2014, 08:26

Недобросовестное поведение начальника охранной фирмы - удержание трудовой книжки

При устройстве на работу в охранную фирму начальник после того как я подписал трудовой договор, забрал у меня трудовую книжку, а вместно нее отдал мне ее копию, при этом он мне сам договор не подписал. Я отработал полностью две смены, т.е двое суток, после того как я приехал на очередную смену мне начальник охраны сказал, что ему сам Начальник позвонил и обьяснил что я их не устраиваю в плане охранника, так как у меня нет лицензии. Но до этого когда я еще неотработал эти две смены, Начальник охраны сказал, что когда я пройду испытательный срок в 1 месяц, тогда и решим на счет лицензии. После того как я отработал две смены, и приехав на очередную смену, Старший начальник охраны мне сказал чтобы я зашел к нему в кабинет, там он мне отдал трудовую книжку и сказал чтобы я позвонил ему в Понедельник после обеда насчет зарплаты, которая выдается наличными, т.е наруки. Подскажите если он мне неотдаст эти деньги, то смогу ли я их отсудить? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
04.03.2016, 09:24

Мошенничество на работе - Как защитить свои права и получить заслуженную зарплату?

Работала в магазине одежды 3 года, как выяснилось, официально записано 3 месяца, со слов работодателя, об увольнении сообщила за два месяца, в день увольнения, трудовую книжку и зарплату не выдали, телефон начальства недоступен, магазин закрыт, ходила в трудовую инспекцию, там сказали подавать иск на работодателя в суд, у меня нет на руках ни копии трудового договора, ничего. Подскажите пожалуйста, что делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (9)
Пользователь
29.12.2014, 16:20

Проблемы со свободой и выплатой зарплаты - что делать в данной ситуации?

Год проработала в небольшой фирме, вскоре начальник сказал, что нет заказов, что я могу быть свободна. При трудоустройстве я отдала трудовую книжку, но трудовой договор начальник не давал на руки, завтраками кормил. В итоге, мне пришлось уйти оттуда, т.к. не было работы, по требованию начальникап! Рошло 4 месяца, мне так и не выдали зарплату за 2 месяца и трудовую не отдали, опять завтраками кормит или игнорирует мои звонки. Что делать? Как быть, скажите, пожалуйста.
Читать ответы (2)
Ирина
01.11.2019, 00:36

Проблемы с трудовым договором, не получение заработной платы и возврат трудовой книжки - что делать?

Я работала около месяца в организации. Изначально оговаривалось трудоустройство реальное. В первый день работы я отдала свою трудовую книжку и копии документов (паспорт, ИНН и тп). Трудового договора мне не дали на подписание. Через две недели я решила не продолжать работу. Написала заявление. Отработала две недели. День указанный в заявлении 28 октября. Я не получила ни трудовой ни заработной платы. Сотрудник озвучивала, что получить трудовую могу в течении трёх дней после дня увольнения. 31 октября 2019 истек этот третий день. Я переживаю за возврат трудовой книжки. Ну и за не полученную зар плату. Сотрудница сказала в интернете, что как будет информация, она сообщит. Как мне правильно сейчас действовать, чтобы вернуть трудовую книжку и получить заработную плату.
Читать ответы (2)