Алексей
07.08.2019, 14:30
Человек обратился в СК после того, как обнаружил отсутствие его подписи в приказе о должностных обязанностях
Читать ответы (3)
Работадатель в день увольнения не заплатил ни копейки, мотивируя тем. что я не предоставила ему объяснительную записку о расходах материалов. Которые я закупала, но каждый счет, предоставляя ему на подпись, я обосновывала, в должностных обязанностях этого не значится, приказа не было. Что делать?
ОБраиттесь в Инспекцию труда сжалобой
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация