К кончанию моего декрета фирмы как такой на месте уже не было, офис был опечатан, искать было некого.
Как действовать в такой ситуации. Во время моего декретноо отпуска у фирмы, где я работала, была отозвана одна из лицензий на деятельность (страхование) по ОСАГО. Был громкий скандал с репортажами по ТВ. К кончанию моего декрета фирмы как такой на месте уже не было, офис был опечатан, искать было некого. Спустя какое-то время мне позвонила бывшая коллега и предложила забрать мою трудовую книжку, которая хранилась на ее новом месте работы. Этим я воспользовалась и книжка у меня на руках - но пустая. Т.Е. там стоит отметка о приеме на рботу и все. сейчас надо устраиваться на работу и оформлять книжку. Но встал вопрос о печати. Я сделала запрос в госреестр в надежду получить документ, потверждающий ликвидацию моей фирмы, но она оказывается существует и продолжает вести деятельность. По адресу, указанному в реестре фирмы не оказалось (адрес юридический), а адрес фактический там нигде не прописан. Других бумаг из налоговой мне получть не удалось. Также отказались предоставить сведения о местонаходжении фирмы и в службе страхового надзора, где ДОЛЖНЫ быть учтены и стоят на учете ВСЕ страх. Фирмы. Ответили - не даем справок физическим лицам. Данных на фирму нет ни в одном справочнике и в интернете. Как быть? Как же уволиться? А ведь я уже работаю на новом месте и с меня тресут книжку?
Из Вашего впроса видно, что ликвидации не произошло (действительно, отзыв лицензии на ОСАГО еще не влечет за собой ликвидацию, если у компании были другие виды страхования).
Таким образом, Вас не уволили и не могли уволить со старого места работы, поскольку Вы находились в декретном отпуске (увольнение при таких обстоятельствах возможно только из-за ликвидации фирмы). Передача трудовой, тем более не заполненной, еще ни о чем не говорит.
Таким образом, Вы работаете в этой компании и
1) можете требовать выплаты Вам пособия по временной нетрудоспособности, направив заявление по известному Вам из ответа налоговой инспекции адресу;
2) можете направить по известному Вам адресу заявление об увольнении и выдаче трудовой книжки (или дубликата в связи с ее утратой). Если фирма не ликвидирована, они организовали пересылку почты;
3) при отсутствии ответа - можете обратиться в суд с требованиями о взыскании с компании пособия, заработной платы ("окончательный расчет"
и выдаче книжки.
Суд может по Вашей просьбе направить запросы в РСА, ФССН, ИФНС и др., чтобы установить фактическое место нахождения ответчика. Но даже не найдя компанию, суд может вынести решение, усмотрев в ее действиях злоупотребление правом (не сообщила в ИФНС об изменении места нахождения) и признав ее надлежащим образом извещенной.
4) Если у компании остались деньги на банковских счетах (информация о них судебному приставу доступна), исполнение решения о выдаче трудовой книжки будет производится путем наложения приставом штрафа в размере 20 000 руб. и списания его со счета, с последующим удвоением этого штрафа, и так пока не исполнят решение.
Выход второй - объяснить ситуацию новому работодателю, завести новую трудовую книжку, якобы в связи с утерей. Возможно, он согласится на это.
Спросить