На приказе расписался что ознакомлем 20 сентяборя, т.е после подачи заявления.
Помогите пожалуйста в не простом для меня вопросе.
Работаю в крупной российской компании 1,5 года. Должность - начальник управления.
17 сентября получил предложении перейти от другой компании. Принял его. 18 сенятря написал заявление на увольнение и подошёл к директору. Директор отказался принимать, рассматривать и тем более подписывать заявление. Ответ - работай до 1 ноября пока мы не найдём замену. Позволить себе этого я не могу т.к. 5 октября меня уже ждут на новой работе. Договориться с директором не удалось и заявление было просто разорвано.
19 сентября я направил 2 заявления, письмами с уведомлением на два адреса фактический и юридический, предворительно сказав об этом директору.
20 сентября вышел приказ о вынесении мне выговора и рассмотрении вопроса увольнения меня по статье "не соответствие занимаемой должности"!
На приказе расписался что ознакомлем 20 сентяборя, т.е после подачи заявления.
Как быть дальше чтобы не быть уволеным по статье?
Заранее Спасибо!
Ваше несоответствие должно быть подтверждено оценкой аттестационной комиссии, больше никак.
С уважением, Друзин Алексей
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация