Директор школы закрыл двери на замок во время урока - законно ли это?

Они действуют не законно, даже в случае если в школе есть регламент не пускать опаздавших ученников. Право образования гарантированно законом.

Пишите претензию на имя директора школы, в отдел образования, возможно в прокуратуру.

Школа не тюрьма, и препятствовать не пуская детей в школу, пусть и опоздавших - незаконно.

Прям поставьте вопрос ребром: что может случиться с детьми когда они по мнению родителей в школе, при этом фактически дети околачиваются на улице.

Еще можно проверить лицензию "охраны" - и вообще допустимо ли такое в стенах школы, не пускать в класс. Одним словом, "бурю в пустыне" устроить можно!

Удачи!

Насколько правомерны действия директора? Существует ли закон, регламентирующий нормы управления школой? Это государственное учреждение, а не частная лавочка.

Да, такие жесткие меры не могут быть правомерными.

Тем более - к детям младшего школьного возраста.

Премии лишат, если много нарушений будет.

Такого запрета не существует.

Удачи.

Неправомерны. Т.к. у Вас нет обязанности пускать их.Закон Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании» этого не предусматривает. Следовательно нарушен порядок привлечения к ответственности (ст. 72-73 ТК Казахстана). Вы можете оспорить этот выговор.

Согласно Закона Республики Казахстан «Об образовании» регламент присутствия родителей на уроках вырабатывается школой самостоятельно и закрепляется в её уставе либо локальном акте. Поэтому если регламентом предусмотрена возможность присутствия родителей на уроке, а также порядок оформления этого присутствия и случаи, в которых это присутствие возможно, то вас должны были ознакомить с этим регламентом. Если это не было сделано, то выговор является незаконным, поскольку работодатель обязан был вас ознакомить с локальными актами школы.

Права родителей определены в статье 49 Закона Республики Казахстан "Об образовании" от 27 июля 2007 года №319-III-в перечне этих прав нет такого права как свободное посещение без разрешения учителя уроков

Поэтому объявление вам выговора является незаконным. К тому же нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности-ст 65 тК РК С вас не взяли объяснение

Закон Республики Казахстан "Об образовании" от 27 июля 2007 года №319-III

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.07.2018 г.)

Статья 49. Права и обязанности родителей и иных законных представителей

1. Родители и иные законные представители несовершеннолетних детей имеют право:

1) выбирать организации образования с учетом желания, индивидуальных склонностей и особенностей ребенка;

2) участвовать в работе органов управления организациями образования через родительские комитеты;

3) получать информацию от организаций образования относительно успеваемости, поведения и условий учебы своих детей;

4) получать консультативную помощь по проблемам обучения и воспитания своих детей в психолого-медико-педагогических консультациях;

5) на получение их детьми дополнительных услуг на договорной основе.

2. Родители и иные законные представители обязаны:

1) создавать детям здоровые и безопасные условия для жизни и учебы, обеспечивать развитие их интеллектуальных и физических сил, нравственное становление;

2) обеспечить предшкольную подготовку с дальнейшим определением детей в общеобразовательную школу;

3) выполнять правила, определенные уставом организации образования;

4) обеспечивать посещение детьми занятий в учебном заведении;

5) уважать честь и достоинство работников организаций образования;

6) выполнять требования, предъявляемые к обязательной школьной форме, установленные уполномоченным органом в области образования;

7) соблюдать форму одежды, установленную в организации образования.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.07.2018 г.)

Статья 65. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 24.05.18 г. № 156-VI (см. стар. Ред.)

1. Дисциплинарное взыскание налагается работодателем путем издания акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан.

2. До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней письменное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

5. Акт о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому дисциплинарному взысканию, под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подтвердить своей подписью ознакомление с актом работодателя об этом делается соответствующая запись в акте о наложении дисциплинарного взыскания.

Здравствуйте,

График работы Вам утверждает работодатель, на своё усмотрение. Обсуждайте свои вопросы с непосредственным руководством.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день! Согласно ст.30 Федерального закона РФ "Об образовании" При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.

Таким образом, при принятии локального акта, затрагивающего положение конкретного работника учреждения, директор должен учитывать мнение профкома по данному вопросу.

Здравствуйте Николай! Сначала к учителю, если не услышит вас то к директору.

Конечно имеет право.

Здравствуйте! Не имеет права - в обоих случаях. Жалуйтесь директору школы