Каким правом кадровик может вносить запись о судимости при увольнении по собственному желанию?
Имеет ли право кадровик делать запись в трудовую книжку при увольнении по собственному желанию, о том что у человека имеется судимость. Поясню: Муж работал на предприятии, в этот период попал в ДТП, состоялся суд, был вынесен приговор по статья 264 часть 4 УК РФ, осужден был условно. Условный срок еще не погашен, муж увольняется по собственному желанию о чем делается запись кадровиком, но к этому кадровик в запись об увольнении по собсьвенному желанию еще и дабавляет текст о том, что он осужден.
Записи о судимости в трудовую книжку не вносятся. Требуйте оформления дубликата трудовой книжки.
СпроситьУважаемая Наталья! Кадровик идиот! Передайте ему это от меня, распечатав данную страницу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация