Фаниль
09.12.2021, 22:53
Дисциплинарная ответственность за нарушения трудовой дисциплины во время свободного времени
Читать ответы (1)
Является ли нарушением трудовой дисциплины не отработка рабочего времени по совместительству.
Нет, не является.
СпроситьНет не является
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать 4 часов в день. Однако в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация