Наталья
03.12.2013, 08:45
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Читать ответы (1)
Работодатель не подписывает заявление на часть ежегодного отпуска (26 дней), т.к. на оставшиеся 10 дней в заявлении необходимо указать дату. Правомерно ли это? Заранее благодарна. Наталья.
Закон - не прописывает порядок согласования таких вопросов.
По сути - имеет право согласовывать разделение отпуска, с указанием конкретных дат частей, на момент предоставления первой части.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация