Ирина
19.06.2012, 10:51
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Читать ответы (1)
Работник отсутствовал с 12.08.2014 г. по 02.09.2014 по невыясненной причине. Я в табеле ставила НН. 02.09.2014 г. выяснилось, что он умер. Вопрос: в табеле так и оставлять НН? И отсутствие по невыясненной причине в стаж для расчета компенсации при увольнении не идет?
Вам придется оставлять НН,потому что причины не выхода не установлены.И период НН не будет учитываться при расчете компенсации
Спросить