Виктория
14.09.2017, 11:26
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Читать ответы (6)
Здравствуйте!Принята на работу с 27 .08.2014 года.Отработала 6 дней.Работа не соответсвует, тому что было предложено раннее.Документы были сданы при поступлении на работу.Мне понадобилась трудовая книжка , я взяла её под расписку и увидела что нет никакой записи о моём трудоустройстве в данный детский сад и за этот период мне недали подписать приказ.Такак через 2 дня после моего устройства на работу, начальник отдела кадров ушёл на больничный (она в единственном числе работает.)Хочу уйти, а меня хотят убедить в том что я должна по ЗАКОНУ отработать 2 недели.Пытаются задержать выдачу медицинской книжки и справку судимости, которые я предоставляла при поступлении на работу.
