Наталья
10.05.2016, 10:38
Почему размер оклада меняется каждый месяц и привязан к количеству отработанных часов
Читать ответы (2)
Я уволилась в предприятия 28 августа, при этом отработав нужное количество часов за месяц (168). Моя заработная плата состоит из оклада и премии, это 70% от оклада, вчера при расчете в бухгалтерии, мне выплатили только оклад, а премии лишили за то, что уволилась 28 числа, не доработав до конца месяца, но ведь нужное количество часов отработано. Скажите пожалуйста правомерно ли это?
Премии начисляются по усмотрению работодателя согласно внутренним документам организации.(ст. 8 ТК РФ). Вполне возможно что это законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация
