Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процент начисления по больничному листу в зависимости от стажа работы

27.09.2007, 10:57
• г. Москва

Скажите пожалуйста, сколько процентов от заработной платы мне должны начислить по больничному листу (10 дней), если мой общий рабочий стаж 4 года, а на данном предприятии 3 года.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учитывая, что ваш старховой стаж менее 4 лет - 10 дней будут оплачены исходя из 60% от среднего заработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
22.02.2022, 16:41

Выплата по больничному листу и сроки перечислений - что должен знать работник со стажем 30 лет

У меня стаж общий трудовой 30 лет, на предприятии где я сейчас работаю стаж более 8 лет. сколько процентов мне должны заплатить по больничному листу, и если я сдала больничный лист, три дня мне выплачивает моё предприятие, то в какие сроки они мне должны перечислить деньги. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
30.03.2009, 10:36

Скажите пожалуйста, возможно ли включение оплаты по больничному листу в общее начисление заработной платы?

Скажите пожалуйста, возможно ли включение оплаты по больничному листу в общее начисление заработной платы? Я отработала 13 дней, а остальное время проболела. В расчётном листе начислена зарплата за отработанные дни и пособие по нетрудоспособности. Законно ли это? И ещё вопрос. Через сколько дней после подачи больничного листа его должны оплатить? Установлены ли законом сроки в данном случчае? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ольга
07.08.2015, 11:05

Сколько должна заработать подросток, работая 5 часов в день на минимальной зарплате в течение 13 дней?

Скажите пожалуйста, подростку 15 лет, была принята на работу. Рабочий день 5 часов. Отработано 13 рабочих дней. Оклад минималка. Сколько должны ей начислить заработной платы, из расчета 5-ти часов или из расчета 8-ми часов?
Читать ответы (1)
Елена
08.02.2017, 21:13

Как оплатят больничный лист при общем стаже более 10 лет и стаже на данном предприятии 1 год 8 месяцев?

Скажите, пожалуйста, как мне оплатят больничный лист. Мой общий стаж более 10 лет, стаж на данном предприятии 1 год 8 месяцев. Оформлена официально. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.06.2015, 07:36

Начисление процентов по больничному листу - особенности в случае общего стажа работы 32 года

Имею общий стаж работы 32 года. На последнем месте работы 1 год 4 м-ца.Нахожусь на больничном 5 дней. Как будут начислять проценты по больничному листу?
Читать ответы (1)
Владимир Сергеевич
08.06.2014, 00:21

Начисление и выплата по больничному листу при трудовом стаже менее года - адекватная сумма или нет?

У меня трудовой стаж менее года. Был на больничном листе 9 дней Заплатили по больничному листу 870 руб при белой заработной плате 11000 руб. Правильно ли я получил?
Читать ответы (2)
Вера Алексеевна
25.08.2015, 14:35

Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать

Если в государственном учреждении рабочим не выплачивается заработная плата более 2 х месяцев, рабочие написали письмо работодателю проинформировав о том, что не явятся на рабочие места до полного погашения задолженности по заработной плате. Нужно ли начислять з/плату в размере не ниже средней или 2/3 заработной платы работника за время данной не явки?
Читать ответы (1)