Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок увольнения после отпуска - день составления приказа, выдача трудовой книжки и указание даты увольнения.

28.09.2007, 11:15
• г. Самара

Я уволилась с работы написав отпуск 2 недели с послед. Увольнением, последний день отпуска выпал на воскресенье, каким днем должен быть составлен приказ, выдана трудовая книжка и каким числом должна я уволена в трудовой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена.

Согласно ч. 5 ст. 80 ТК РФ: "По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет".

Если последний день отпуска приходится на выходной, то днем его окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 14 ТК РФ).

Соответственно, днем окончания двухнедельного предупредительного срока и днем издания приказа о Вашем увольнении по собственному желанию, будет понедельник.

Этим же числом будет внесена запись об увольнении в Вашу трудовую книжку.

Поскольку в день увольнения Вы не работаете, то выплата денежных средств и выдача Вам документов, связанных с работой, должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления Вами вышеозначенного требования.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги